BUSCAN INCENTIVOS FISCALES A EMPRESAS QUE CUENTEN CON GUARDERÍA
09 de Octubre de 2014
Con el objetivo de apoyar a las mujeres trabajadoras y evitar que abandonen su vida laboral cuando estas deciden ser madres, y a fin de contribuir al desarrollo del sector empresarial mediante la retención de sus talentos, el diputado del Grupo Parlamentario del PAN en la Asamblea Legislativa del DF, Andrés Sánchez Miranda, presentó una Iniciativa para que en el ámbito empresarial se fomente la creación de Centros de Atención y Cuidado Infantil en sus instalaciones.
Al hacer uso de la tribuna, el legislador panista recalcó que esta propuesta busca hacer deducible de impuestos las guarderías infantiles para los empresarios: “el Partido Acción Nacional, propone como medida para fomentar la participación empresarial en la creación de guarderías , otorgar estímulos fiscales a quienes participen, esto sin dejar de lado acciones correspondientes en control de natalidad y embarazos no deseados”.
En dicho instrumento se propone adicionar la Fracción XI al artículo 279 del Código Fiscal para el Distrito federal, con la finalidad de incentivar la participación empresarial en la instalación de guarderías y, con ello, potencializar la participación de las madres y los padres de familia en la actividad económica de la ciudad.
Sánchez Miranda, mencionó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2012, realizada por el INEGI, una de cada catorce mujeres con uno o dos hijos y que se encuentra disponible para trabajar, ha dejado de buscar trabajo por atender sus labores domésticas y ayudar al cuidado de los niños
“ La población femenina ha sido discriminada por su condición de mujer, discriminación que alcanza el ámbito laboral, en donde dichas mujeres perciben salarios inferiores que los hombres por hacer el mismo trabajo. Se dedican a la economía informal sin contar con derechos laborales ni seguridad social, o bien, se encuentran imposibilitadas para participar en alguna actividad económica, debido a la necesidad de realizar trabajos domésticos no remunerados y atender las responsabilidades familiares”, aseguró.
Asimismo, el secretario de la Comisión de Fomento Económico de la ALDF sostuvo que también el sector empresarial se ha visto afectado por la fuga de talentos, ya que cuando las trabajadores abandonan la fuerza laboral para atender sus responsabilidades familiares, ocasiona un costo adicional en capacitación de capital humano de nuevo ingreso y retrasa el cumplimiento de metas, o bien, el desarrollo de la empresa.
Finalmente el diputado del GPPAN dijo que con este esquema las madres y padres de familia tendrán mejores oportunidades para cuidar a sus hijos, mismos que recibirán una atención de calidad que beneficie su desarrollo, de igual forma, con esto se podrá tener una flexibilidad de horarios que contribuya a balancear las actividades como padres de familia y como profesionistas.
Esta iniciativa de turnó a la Comisión de Hacienda de la ALDF.
