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Instan a impartir talleres a legisladores para evitar discriminación

Instan a impartir talleres a legisladores para evitar discriminación

17 de Mayo de 2017

- La Presidenta de la Comisión de Juventud y Deporte de la ALDF, Beatriz Olivares recordó que el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación señala que los tatuajes no deben ser motivo de discriminación


Ante las afirmaciones de diputados federales, quienes presentaron una Iniciativa para "prevenir que los niños y jóvenes incurran en prácticas como tatuarse debido a que esta práctica distorsiona la conducta", la Presidenta de la Comisión de Juventud y Deporte de la ALDF, Beatriz Olivares solicitó tanto a CONAPRED como a COPRED para que desarrolle herramientas prácticas y elabore talleres con legisladoras y legisladores para evitar que se presenten iniciativas y proposiciones que promuevan la discriminación en cualquiera de sus manifestaciones.

En un Punto de Acuerdo que subió a la Tribuna de la Diputación Permanente de la ALDF, que fue aprobado, precisó que dichos diputados, pretendían modificar el artículo 3 de la Ley General de Salud, a fin de que se sancione económicamente a las empresas que "introduzcan, adhieran o adjunten tatuajes a los productos de consumo humano", es decir, papas o galletas en las que se regalan estampas temporales, bajo la lógica de que la mercadotecnia atrae "presas fáciles" en este caso menores de edad, incitándolos a colocarse las calcomanías, lo que "distorsiona su respeto y aprecio al aspecto físico".

Precisó que otro argumento que dan a conocer esos legisladores es que los tatuajes "tienen consecuencias sociales, familiares, educativas, culturales y psicológicas".

Resaltó que esos los legisladores en el texto de la iniciativa señalan, "estas prácticas a temprana edad constituirán un referente que motivará el uso de tatuajes definitivos, que marcarán, permanentemente, sus cuerpos en forma general y reiterada. Es preocupante el deterioro que registran los valores de la sociedad contemporánea, que fundamentalmente repercuten en la infancia", todo lo anterior se encuentra textual en el proyecto de iniciativa de ley”.

La legisladora del PRD, recordó que el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación señala que los tatuajes no deben ser motivo de discriminación, mientras que en el ámbito local, la Ley de la materia para la Ciudad de México en su artículo 5 establece, de manera textual:
“Artículo 5.- Queda prohibida cualquier forma de discriminación, entendiéndose por esta la negación, exclusión, distinción, menoscabo, impedimento o restricción de alguno o algunos de los derechos humanos de las personas, grupos y comunidades en situación de discriminación imputables a personas físicas o morales o entes públicos con intención o sin ella, dolosa o culpable, por acción u omisión, por razón de su origen étnico, nacional, lengua, sexo, género, identidad indígena, de género, expresión de rol de género, edad, discapacidad, condición jurídica, social o económica, apariencia física, condiciones de salud, características genéticas, embarazo, religión, opiniones políticas, académicas o filosóficas, identidad o filiación política, orientación o preferencia sexual, estado civil, por su forma de pensar, vestir, actuar, gesticular, POR TENER TATUAJES O PERFORACIONES CORPORALES o cualquier otra que tenga por efecto anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, de los derechos y libertades fundamentales, así como la igualdad de las personas.”

Precisó que se estima que el mercado del tatuaje y la perforación en México ha crecido considerablemente, pues de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Geografía y Estadística, INEGI, existen alrededor de 782 negocios registrados de tatuajes, siendo el Estado de México en donde existen el mayor número de ellos.

Finalmente, dijo que la Iniciativa que promovieron los diputados federales, es solo un ejemplo de lo que las legisladores y legisladoras “podemos llegar a hacer si no contamos con las herramientas suficientes y adecuadas que nos permitan identificar pretensiones legislativas con contenido discriminatorio, en cualquiera de los ámbitos de desempeño no debemos tener miedo ni desdeñar la capacitación y la actualización, afortunadamente la iniciativa que hemos comentado en el presente punto de acuerdo fue retirada y ojalá no se vuelva a presentar por ningún legislador o legisladora en el futuro”.