SE DEBEN ACATAR RECOMENDACIONES DE LA CDHDF
23 de Enero de 2012
El Partido Revolucionario Institucional en la Asamblea Legislativa, se unió a los organimos nacionales que defienden los derechos fundamentales de la mujer y presentó un punto de acuerdo donde exhorta a diversas instituciones y dependencias capitalinas acatar la recomendación 9/2011 emitida por la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal relacionada con actos de violencia laboral contra mujeres.
Al hablar sobre el particular, el diputado Gilberto Sánchez Osorio, dijo que uno de los compromisos de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, es la defensa de los principios que abogan por el acceso a un empleo digno y justo, donde imperen condiciones de trabajo seguras y estables, se imparta estrictamente la justicia laboral y se respeten los derechos sindicales de los trabajadores.
En este contexto, el coordinador del grupo parlamentario del PRI en la ALDF, reconocio el esfuerzo de la institución al defender las condiciones de trabajo de miles de empleados y trabajadores que a diario se ven sujetos a múltiples presiones y acosos de todo tipo.
Subrayó que la dependencia, en su responsabilidad institucional, critica en todos sus términos el reiterado abuso a los derechos laborales cometido por instituciones y dependencias de toda índole, violaciones que van desde la explotación e injusticias patronales, despidos injustificados, represalias ante la demanda de justicia, contrataciones disfrazadas (outsourcing), hasta llegar al acoso, discriminación y violencia laboral dirigida particularmente hacia las mujeres.
Como ejemplo, el líder de la bancada priista, mencionó que grandes compañías contratan empresas dedicadas a la subcontratación, es decir al outsourcing, las cuales no sólo regatean el acceso a un salario o a una retribución económica digna a los trabajadores, sino que además, cancelan cualquier oportunidad de acceder a un sistema de seguridad social que les garantice un mínimo de prestaciones que salvaguarden su integridad personal y familiar.
Al referirse al ámbito gubernamental, el legislador aseguró que a los tratos ofensivos e intimidatorios que se practican en muchas oficinas publicas, se suma la nefasta práctica del acoso sexual que ha venido a complicar la situación laboral de cientos miles de mujeres que padecen una problemática persistente y arraigada ante la omisión de diversas autoridades.
Derivado de lo anterior, Sánchez Osorio reconoció que la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, en su recomendación 9/2011, ejemplifica de manera detallada los actos de violencia laboral ejercidos en agravio de muchas mujeres que laboran o prestan sus servicios como personal de honorarios o confianza de distintas instituciones o dependencias en la Ciudad de México.
“Los casos que se mencionan, con sus particularidades, refieren invariablemente situaciones de violencia laboral, discriminación por embarazo y discriminación laboral”, precisó el diputado priista y agregó que la recomendación, da cuenta que en la mayoría de los casos, las agraviadas fueron mujeres con cargos menores, victimas de hostigamiento laboral y sexual por parte de hombres con cargos superiores y que al hacer las denuncias, reiteradamente, sus quejas fueron minimizadas.
“La CDHDF, acredita una falla sistemática de diversas autoridades del Distrito Federal para prevenir y erradicar la violencia en el nivel de política pública que deriva de la ausencia de implementación de mecanismos efectivos para la prevención, atención, investigación y, en su caso, sanción de cualquier acto de violencia contra las mujeres al interior de sus instituciones y dependencias”, puntualizó.
Por todo lo anterior, el coordinador de los priistas dejó en claro que el punto de acuerdo presentado ante el Pleno de la Comisión Permanente en la ALDF, exhorta a las diversas instituciones y dependencias del Distrito Federal a atender y acatar la recomendación 9/2011 emitida por la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal relacionada con actos de violencia laboral contra mujeres.
“El principal objetivo de los diputados priistas es atender, prevenir y garantizar el respeto del derecho al trabajo y la defensa de los derechos humanos laborales no solo de los trabajadores, sino de las trabajadoras que por su conición de mujer son víctimas de amenazas, intimidación, hostigamiento y otras formas de discriminación por parte de empladores públicos y privados”, concluyó.
