Necesario garantizar más oportunidades de trabajo para jóvenes: Iván Texta
14 de Agosto de 2016
· El diputado perredista propuso analizar la posibilidad de otorgar mayores incentivos a las empresas que capaciten y contraten a recién egresados, pasantes o estudiantes, para fortalecer el programa “Mi Primer Trabajo”
Para garantizar que las y los jóvenes de la Ciudad de México puedan acceder a su primer empleo y revertir los efectos de la falta de experiencia laboral, el diputado del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), Iván Texta Solís propuso fortalecer el programa “Mi Primer Trabajo”, del gobierno capitalino, a través del otorgamiento de mayores incentivos a las empresas que ofrezcan capacitación y contraten a recién egresados, pasantes y estudiantes.
Recordó que este año el tema del Día Internacional de la Juventud, celebrado del 12 de agosto pasado, es “El camino hacia 2030: erradicar la pobreza y lograr el consumo y la producción sostenibles”, el cual incentiva a construir un andamiaje que garantice a las personas jóvenes el derecho a un trabajo digno y bien remunerado, tomando en cuenta su edad, aptitudes y vocación, para apoyar su desarrollo personal y profesional.
Refirió que la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica 2014 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló que las y los adolescentes de 15 a 19 años (8.6%) y jóvenes de 20 a 24 (8.3%) tienen el mayor nivel de desocupación, y uno de los problemas que enfrentan es la falta de experiencia laboral, ya que 18.2% no cumple este requisito.
Texta Solís dijo que ante la necesidad de revertir dicha tendencia adelantó que propondrá analizar financieramente y fiscalmente la posibilidad de entregar mayores incentivos a las empresas que se sumen al programa “Mi Primer Trabajo” y comprueben la contratación de jóvenes profesionistas, técnicos sin experiencia laboral y estudiantes.
El presidente de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Ciudad de México en la ALDF dijo que es posible dar incentivos fiscales a estas empresas, pues recordó que la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) local ya ha firmado convenios como parte del citado programa, que consiste en capacitar durante un mes a las y los jóvenes, apoyarlos con tres mil pesos y otros beneficios sociales.
Subrayó que la Ley de la Juventud de la Ciudad de México, dispone que las autoridades en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de la juventud de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, inalienabilidad, indivisibilidad y progresividad.
Además, establece que el Gobierno procurará que el empleo de este sector de la población no interrumpa su educación y promoverá las medidas que permitan su capacitación, ofreciendo estímulos empresariales para lograr la inserción y calificación en el campo laboral o a través de prácticas profesionales remuneradas, por lo cual es necesario hacerla efectiva.
