PIDEN ERRADICAR HOMOFOBIA DE DEPENDENCIAS DEL GDF
19 de Mayo de 2013
La coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, Miriam Saldaña, presentó un punto de acuerdo aprobado ante el pleno para exhortar a la titular de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedeso), Rosa Icela Rodríguez, para que realice pláticas de concientización contra la Homofobia para el personal contratado en las dependencias del Gobierno del Distrito Federal.
La finalidad es generar un ambiente de tolerancia en las instancias gubenamentales para que los trabajadores que pertenecen a la población Lésbico, Gay, Bisexual, Transexual, Travesti, Transgénero e Intersexual (LGBTTTI) ejerzan plenamente sus derechos y no sean agredidos o discriminados.
En el marco de la celebración del Día Internacional contra la Homofobia, la diputada Saldaña dijo que los derechos para esta comunidad están reconocidos en los Principios de Yogyakarta, elaborado por expertos en el tema para la ONU y que son tomados como base por diversos gobiernos para legislar en el tema.
“Desgraciadamente, pese a todos los esfuerzos realizados en el Distrito Federal, aún persiste la desigualdad de trato, discriminación y agravios producidos con mayor frecuencia en el entorno escolar y laboral hacia la población LGBTTTI; son señalados y ridiculizados con frases vejantes que afectan su integridad psico-emocional”, comentó en entrevista Miriam Saldaña.
En algunos espacios de trabajo, la situación se torna abiertamente agresiva. Se trata de comportamientos, comentarios, actitudes y acusaciones mal intencionadas hacia los empleados que han declarado abiertamente su inclinación o de los que se cree que son homosexuales.
“Esta situación puede incluso llegar a plasmarse en despidos, amenazas, intimidaciones y hasta ataques físicos. Es necesario que se rechacen estas actitudes y se promuevan espacios de integración para todos y todas sin importar las diferencias”, puntualizó la legisladora del Partido del Trabajo.
Por lo que señaló que es urgente que el Gobierno del Distrito Federal realice una campaña de información y sensibilización que garantice las condiciones laborales sin discriminación hacia la población LGBTTTI que se desempeña en sus instalaciones.
